Pourquoi consulter un psychologue du travail ?
Vous vivez une situation difficile dans votre travail comme :
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Des conflits avec vos collègues ou votre hiérarchie.
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Une situation de harcèlement.
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Un changement ou une dégradation de vos conditions de travail.
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Une intensification de votre charge de travail
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Une restructuration dans l'entreprise.
Vous ressentez un mal-être ou une souffrance au travail qui se traduit par :
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Une fatigue chronique, des troubles du sommeil, un burn-out.
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Des douleurs physiques (mal de dos, meaux de tête…), des atteintes cognitives (troubles de la concentration, confusion…).
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Un stress, une anxiété, une peur sur le chemin du travail, des pleurs fréquents.
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Un envahissement de la pensée par des ruminations sur le travail.
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Une altération de l’image de soi.
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Un sentiment d’inutilité et d’injustice.
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Une restriction de la vie sociale et affective.
Vous vous interrogez sur votre travail, vos motivations ou vos compétences :
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Vous ne vous reconnaissez plus dans ce que vous faites.
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Vous avez un sentiment de lassitude et une perte de motivation.
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Vous n’avez plus de marges de manœuvre et un sentiment d’empêchement.
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Vous vous sentez seul face à votre activité.
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Vous envisagez un changement professionnel.